Günlük arşiv: 19 Mart 2008

Kazan – Kazan Yaklaşımı / Win – Win Approach

Zıt Taraf Olmaktan Ortaklığa Kazan – kazan (win-win) yaklaşımı çatışmayı, düşmanca saldırmak ve savunmaktan, birlikte çalışmaya dönüştürür. Bu davranış biçimi ve çalışma sureci, iletişimin bütün seyrini değiştirebilecek güçtedir. Müştereken sorun çözüm yaklaşımını sürekli olarak uygulayan bir kişi, fark yaratma yeteneğine … Okumaya devam et

Müzakere Yetenekleri kategorisine gönderildi | 3 Yorum