Kategori arşivi: Resmi Arabuluculuk

Resmi arabuluculuk başarılı değil

admin tarafından 07 Haziran 2009 tarihinde gönderildi

İşyerindeki hem iç hem de dış kaynaklı sorunları gidermek için arabuluculuğun geliştiği ülkelerde sorunun taraflarınca başvurulabilen arabulucunun, sağladığı tarafsız ve güvenli ortam, tarafların birbirleriyle etkin biçimde iletişim kurmasına olanak tanır. Taraflar sürece gönüllü olarak dâhil olurlar. Sonuçta, korku ve kaygılar … Okumaya devam et →

Doğrular ve Yanlışlar, Resmi Arabuluculuk kategorisine gönderildi | Yorum yapın

Resmi arabulucular da arabuluculuk eğitimi almalılar

admin tarafından 02 Ekim 2008 tarihinde gönderildi

İşçi işveren uyuşmazlıklarının çözümünde resmi arabuluculuk ve hakeme başvurma hukukumuza ihtiyaç nedeniyle çok önceden girmiş bir düzenlemedir. Hakeme ve Resmi Arabulucuya Başvurma Tüzüğü resmi arabulucularda aranan nitelikleri de düzenliyor. Aranan niteliklerin gerçek manada arabuluculuk yapmaya yetmeyeceği ilk okumada anlaşılabiliyor. Buna … Okumaya devam et →

Arabuluculuk Eğitimi, Resmi Arabuluculuk kategorisine gönderildi | Yorum yapın

Arabuluculuk uygulaması çalışma hayatımızda zaten var

admin tarafından 29 Mart 2008 tarihinde gönderildi

Bir çoğumuz “arabuluculuk” konusunun hukukumuza “Hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuk kanunu” ile gireceğini düşünürüz. Niteliği bir “hukuk uyuşmazlığı” olmamakla beraber, toplu iş görüşmelerinde, çalışma mevzuatımızda düzenlenen “resmi arabuluculuk” sözkonusudur. Buna göre: Resmi Arabuluculuk: Toplu görüşmenin başladığı tarihten itibaren 30 gün geçmesine rağmen … Okumaya devam et →

Resmi Arabuluculuk kategorisine gönderildi | 1 Yorum