İstanbul Barosu Başkanı Ümit Kocasakal ve CHP Milletvekili Mahmut Tanal’ın da aralarında bulunduğu grubun protestosu olaylı geçti. “Arabuluculuk” yasa tasarısına karşı olduklarını belirten avukatlar, bu konuda düzenlenen konferansın yapıldığı salona girmek istedi. Güvenlik görevlileri gruba engel olunca arbede çıktı. Kapıyı zorlayarak içeri giren avukatlar, konferansa katılan konuklarını önüne kırmızı kart bıraktı (Zeki GÜNAL – DHA)

Yapılan Protestodan sonra söz alan TBB başkanı Av. Vedat Ahsen Coşar Şu konuşmayı yaptı:

Yazının geri kalanını oku »

Baro Başkanları, Meclis’te görüşülmeyi bekleyen “Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanun Tasarısı”nı değerlendirmek üzere Ankara’da bir araya geldi.

Türkiye Barolar Birliği’nin (TBB) ev sahipliğinde gerçekleştirilen Baro Başkanları Toplantısı’nda söz alan Ankara Barosu Başkanı Av. Metin Feyzioğlu, tasarının avukatı dışlayan bir yargı sistemini getirdiğini ve avukatın meslek alanını elinden aldığını söyledi. Tasarının Türkiye gerçekleriyle örtüşmediğini ve diğer ülkelerdeki deneyimlerin Türkiye’ye ışık tutmadığını savunan Feyzioğlu şunları söyledi:

“Dört yıllık lisans mezunu olan herkesin arabulucu olabileceği bir sistem önümüze konuluyorsa burada avukatsız bir yargı söz konusudur. Avukatı dışlayan bir yargı düzeninin olabilirliği ve nasıl yumuşatılabileceğini tartışmak doğru değildir. Öte yandan, TBB sicil tutsun, eğitim verilsin gibi konuları tartışmak ayrıntı ve lükstür. Bizim ilk pozisyonumuz avukatın meslek alanını elinden alan bu tasarıya karşı çıkmak olmalı.

Toplantının ardından Ankara Barosu Başkanlığı, Arabuluculuk Yasa Tasarısı ile ilgili görüşlerini hazırladığı yazı ile kamuoyuna duyurmuştur.

Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Görevlisi Sn. Dr. Seda Kalem tarafından TBMM Kanunlar Kararlar Dairesinden edinilen, Yargıtay Başkanlığının “Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Tasarısı” hakkındaki görüşüni yayınlıyoruz:

Arabuluculuk Üzerine Yargıtay Görüşü

Sn. Malike Polat tarafından hazırlanan ve alternatif uyuşmazlık çözüm yolları hakkında özet bilgiler içeren sunumu yayınlıyoruz:

Alternatif uyuşmazlık çözümleri sunumu

Amerikalı arabulucu Lee Jay Berman geliştirdiği teoriyi e-posta grubu aracılığı ile meslektaşlarına duyurdu. Berman’ın geliştirdiği teoriye göre:

“İnsanlar arabulucuya ödedikleri para arttıkça (gerek tarife olarak ve gerekse toplam ücret olarak), uyuşmazlığın daha çok arabulucu tarafından onun düşüneceği çözüme göre ya da doğrudan onların yerine geçerek arabulucu tarafından çözülmesi yönünde beklentiye giriyorlar.”

Tartışmaya katılan avukat-arabulucular, bunun çoğunlukla onların başına geldiğini, çünkü kendilerine ulaşan uyuşmazlıklarda arabuluculuk yöntemlerinin değer yaratmaya elverişli olmayabildiğini, bu nedenle kendilerinden çözüme katkıda bulunmalarının beklendiğini ifade ediyorlar.

Kimi arabuluculara göre ise, arabulucuya çok ücret ödemeye razı olan kişiler genellikle “pahalı arabulucu=iyi arabulucu” anlayışında oldukları için artan ödemelerden, “çözüm için daha çok çaba harcayacak arabulucu” beklentisinin çıkması doğal bir sonuç.

Uluslararası denetim, vergi ve danışmanlık şirketi PwC tarafından dünya çapında  2010/2011 Küresel Aile Şirketleri Araştırması yapıldı. 35 ülkeden bin 600′ün üzerinde aile şirketinin yer aldığı araştırmaya, Türkiye’den 50 aile şirketi katıldı.

Araştırmada öne çıkan sonuçlara göre, şirketlerin dörtte üçünün, kilit yöneticilerin vefatı veya yetersizliği durumunda devreye girecek acil durum planına sahip olmadığı, halefiyette olduğu gibi bu konuda da küresel ortalamanın gerisinde bulunulduğu ifade edilerek, işlevlerin devri ve gelecek planlamasına ilişkin şu görüşlere de yer verildi:

“Buna karşılık hissedarlardan birinin ayrılması durumunda hisseyi satın alabilecek ya da mirasta bütün mirasçıları tatmin edebilecek yeterli varlığa sahip olmak açısından Türk şirketleri, küresel ortalamaya göre daha rahat görünmektedir. Ancak bu konularda yöntem belirleyen prosedürler yoktur.

Türk aile şirketlerinin yarıdan fazlası yerel standartlarda, dörtte üçü ise uluslararası standartlarda değerleme yaptırmamış durumda. Küresel sonuçlar da aynı paraleldedir. Değer artış kazancı ve veraset vergilemesi konusunda yerel kurallar bakımından şirketlerin yarısı, uluslararası kurallar bakımından dörtte üçü bilgi sahibi değildir. Küresel olarak da benzer sonuçlar söz konusudur.

Araştırmada, en önemli anlaşmazlık konusunun, küresel sonuçlara paralel şekilde, şirketin gelecek stratejileri konusunda yaşandığı, Türkiye’de daha fazla gerilim yaratan bir konunun ise aktif hissedarların diğer aile üyelerine danışmaması olduğunun görüldüğü belirtildi.

Şirketlerin dörtte üçünün, aile üyeleri arasındaki anlaşmazlıklar için çözüm prosedürlerine sahip olmadığı bildirilen araştırmada, “Anlaşmazlıkta çözüm yöntemi olarak Türk şirketlerinde daha çok Aile Konseyi (yüzde 67) ve Aile Anayasası (yüzde 33) gibi gelenekçi eğilimlere uygun düşen kapalı yöntemler ağır basmaktadır. Dünyada yaygın kabul gören hissedarlar sözleşmesi ve arabuluculuk benimsenmemiştir” denildi.

Kaynak: Hürriyet Ekonomi

Alexa verilerine göre, arabulucu.com, daha çok 35-44 yaş aralığındaki üniversite mezunu, çocuksuz erkekler tarafından ziyaret edilmektedir. Bu veriler ortalamalara dayanmakta olup, en yüksek sıklıkta olanlar belirtilmiştir. Alexa raporu şu şekilde:

Based on internet averages, arabulucu.com is visited more frequently by males who are in the age range 35-44, have no children and are graduate school educated.