Kategori arşivi: Raporlar / Çalışmalar

Arabulucunun cinsiyetinin, anlaşma oranlarıyla olan korelasyonu

admin tarafından 23 Kasım 2008 tarihinde gönderildi

578 arabulucunun katıldığı bir araştırma, arabulucuların cinsiyetlerinin katıldıkları arabuluculuk görüşmelerinin anlaşma ile sonuçlanması üzerindeki etkileri araştırılmış. Araştırma sonucunda kadın arabulucuların katılımıyla varılan anlaşma sayısının erkek arabuluculara göre daha fazla olduğu tespit edilmiş. Buna göre kadın arabulucular, 300 olayda %62 lik … Okumaya devam et →

Arabuluculukta Kariyer, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | , , ile etiketlendi | Yorum yapın

Anket sonucu: Size göre arabuluculuk hangi çatıda yapılanmalıdır?

admin tarafından 09 Kasım 2008 tarihinde gönderildi

Uzun zamandır arabulucu.com anasayfasında yapılmakta olan anketi sonuçlandırmaya karar verdim. Bu anketle amaçlanan, arabuluculuk mesleğinin bağımlı mı yoksa bağımsız bir meslek olarak mı yapılanmasının doğru olacağının sorgulanmasıydı. Yayınlanmasından bu yana 389 kişinin oy kullandığı ankette seçeneklere göre oy kullananların sayısı … Okumaya devam et →

Anket, Doğrular ve Yanlışlar, Haberler, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | ile etiketlendi | 4 Yorum

Tercih ederken erkek mi yoksa kadın arabulucu mu?

admin tarafından 09 Ekim 2008 tarihinde gönderildi

Okuduğum ilginç bir makeleyi sizlerle paylaşmak istedim. Bu makalenin inceleme konusu, ihtilaf yaşayan tarafların, arabulucu tercih ederken arabulucunun cinsiyetine yönelik eğilimleri. Aşağıda bulunan makale özetinden anlaşılacağı gibi insanların arabulucu seçerken yaptığı tercih “erkek arabulucu” lardan yana ağır basmakta. Tercihleri etkileyen … Okumaya devam et →

Arabuluculukta Kariyer, Geleceği Görmek, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | , , ile etiketlendi | Yorum yapın

Avukatlık Kanunu’nun 35/A maddesinin uygulanmasını yönetmelik mi engelliyor?

admin tarafından 02 Ekim 2008 tarihinde gönderildi

İnisiyatif.net hukuk sitesi yayınladığı  makaleler ve çalışmalarla internette kaynak aramalarında neredeyse herzaman karşımıza çıkan kaliteli bir hukuk sitesi. Uzun zamandır yayında olan sitenin ADR bölümü de var. Avukatlık Kanunun 35/A maddesiyle ilgili olarak yazılmış az sayıda makaleden en önemlilerinden birisi … Okumaya devam et →

Avukatlık ve Arabuluculuk, Doğrular ve Yanlışlar, Geleceği Görmek, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | Yorum yapın

Arabuluculukta İngiliz deneyimi Kemal Karahoda ‘dan

admin tarafından 17 Ağustos 2008 tarihinde gönderildi

Meditorler.org yayındayken Av. Kemal Karahoda tarafından yazılarak yayınlanmak üzere bize yollanan “Mediatörlük Kurumunda İngiliz Deneyimi” başlıklı yazıyı, sitenin bozulmasıyla birlikte kaybetmiştik. Bu değerli yazıyı arşivimden bularak tekrar yayınlamanın mutluluğunu yaşıyorum. Yazı yazıldığı sırada, Arabuluculuk Kanunu Tasarısı henüz kamuoyuyla paylaşılmamıştı ve … Okumaya devam et →

Arabuluculukta Kariyer, Geleceği Görmek, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | ile etiketlendi | Yorum yapın

Adalet Bakanlığı 2008 Yargı Reformu Stratejisi Taslağında ADR

admin tarafından 09 Mayıs 2008 tarihinde gönderildi

Adalet Bakanlığınca hazırlanan Yargı Reformu Stratejisi (2008) taslağında, “uyuşmazlıkları önleyici nitelikteki tedbirlerin etkin hale getirilmesi ve alternatif çözüm yollarının geliştirilmesi” özel başlık altında düzenlenmiştir. İlgili bölümler: 8. UYUŞMAZLIKLARI ÖNLEYİCİ NİTELİKTEKİ TEDBİRLERİN ETKİN HALE GETİRİLMESİ VE ALTERNATİF ÇÖZÜM YOLLARI GELİŞTİRİLMESİ 8.4. … Okumaya devam et →

Haberler, Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | Yorum yapın

Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Arabuluculuk Yöntemi

admin tarafından 02 Mayıs 2008 tarihinde gönderildi

Bu başlık Ankara Barosu Dergisinin güz sayısında yayınlanan bir makaleye ait. Makale Çankaya Ünv. Hukuk Fak. Arş. Gör. Alper Bulur tarafından kaleme alınmıştır. Arabuluculukla ilgilenen herkesin mutlaka okumasını tavsiye ederim. Sn. Alper Bulur ‘u bu değerli çalışması nedeniyle kutlamak gerekir. … Okumaya devam et →

Raporlar / Çalışmalar kategorisine gönderildi | Yorum yapın